进入11月，记者从各大人才中介机构了解到，在武汉才市上，外贸企业正成为人才需求的主力之一，翻译、报关员、外销员等人才开始走俏。


    在上周末举行的浙江绍兴专场招聘会上，2200余个岗位中，有1000余个是招聘外贸相关人才的。其中，由于报关员与外销员需要获得人事部和外经贸部共同颁发的从业资格证，且英语要求至少六级，使得符合条件的人才屈指可数。浙江光宇集团的招聘人员告诉记者，由于要保证产品在圣诞节前在西方国家上市，现在各大外贸企业都在加班加点生产，报关出口与销售是目前企业人手最缺乏的环节。


    此外，根据武汉人才市场的统计，在10月底至11月初，外贸翻译人才已连续两周居于“单位招聘排名”的前三名，但参与求职的人数却在前十名以外，人岗比至少在1：7左右，缺口相当大。


    在高级人才方面，外贸类人才也出现了一定程度的紧缺，武汉几家主要的猎头公司均表示，技术总监及营销总监是此类人才中最为紧缺的，但由于目前市场争夺激烈，基本处于“有岗无人”的状态。


    据了解，目前在武汉招聘外贸人才的企业，主要以浙江、江苏及广东的服装、鞋帽、玩具及消费类电子企业为主，产品主要出口到欧美国家，而目前正处于出口的高峰时期。本月15日，以出口为主的浙江温州也将来武汉招聘外贸人才，预计对武汉外贸人才的争夺将更为激烈。（完）