想回家过年，却因工钱被扣押而无奈滞留武汉。近日，不少打工者向报社反映企业的不公正待遇。

　　

    来自安陆的水电工小吴，一周前就已做完年前所有的工作，打算早早回家过年。可当他向老板告假时，老板以手头还有业务在洽谈，年前可能需要赶做水电活为由，不允许他提前离汉。老板说，要到腊月底才能结算工钱，如果小吴提前离开，他的工钱就“不好说”了。无奈，小吴只得在工地上闲着。

　　

    据了解，不少外来打工者都有类似遭遇。企业为维持年节期间的正常运转，不惜以扣押金、押工钱等方式，强行留下员工。还有的企业虽然不扣押金，但如员工需要离汉过年，则收回其从事的岗位，变相辞退员工。不少外地员工为回家过年，不得不付出金钱、岗位等方面的代价。

　　

    一家餐饮店老板告诉记者，企业此举也是不得已而为之：“过年正是生意火爆的时候，我要么用扣工钱的方法，让外地员工留下来工作；要么就准她们走，想办法再另找他人。”

　　

    武汉市劳动和社会保障局有关人士认为，企业这样留人是不明智的做法。扣押钱物、变相辞退员工，违反了劳动法的相关规定。因此，他们建议，年节留人，企业应采取更人性化、更温情的手段，如增发工资奖金、改善员工生活、鼓励家属来汉过年等。 （完）