从2月份开始，武汉本地人才市场将陆续开市。记者从各大中介机构和高校了解到，2月到3月，将出现长达一个半月的招聘高峰期，至少有14场各类招聘会将举办，可供选择的岗位将达到近2万个。为此，记者采访了省、市人才市场及高校有关就业专家。


　　本地求职：看准两个高峰期


　　据介绍，本地春节后的就业市场，分在职人员和应届大学毕业生，共有两个高峰期。


　　在2月初，由于各高校大学生相继返校，而职场人士尚处于跳槽的准备阶段，因此整个2月以大学毕业生求职为主，相关的招聘会达14场，而以跳槽为主的招聘会集中在2月底至3月中旬前后。


　　因此，高校就业专家建议大学生应尽早返校，参加校园招聘会及各人才市场举办的毕业生专场，以免与在职人员求职高峰发生冲突。对于有意另谋高就的职场人士，武汉前程无忧公司的陈清清则认为，应在3月份各公司新的招聘计划出台后，再进入才市求职。


　　外地求职：二线城市机会多


　　尽管武汉本地招聘会将频频举办，但相对于18万毕业生和数万跳槽人员来说，本地的就业机会仍然有限，因此，赴外地就业将成为相当多武汉人才的选择。


　　在就业的最大热门地北京，2月14日～15日，北京展览馆举办的全国人才交流会，预计可提供1万个以上的就业机会。此外，12日和22日，北京还将为毕业生举办机关事业单位和企业专场招聘会。


　　不过，据湖北省人才市场有关人士介绍，目前北京、上海等地已开始对本科及以下学历的外地人才加以限制，因此，建议武汉有意赴外地求职的人才多把目光集中在成都、珠海、昆明、苏州等二线城市，这些城市在2月份都会相继举办各类招聘会。此外，从以往的统计来看，二线城市尤其是宁波、昆山、顺德等制造业较发达地区的人才市场，岗位数与求职者数量基本在1∶2以下，本科左右的人才数量则处于供不应求状态，仅嘉兴一地，5年内需要的本科及以上人才就达10万人左右，就业机会大大高于北京、上海及武汉。（完）