读者梅先生：自从去年夏天毕业后，我就一直在公司从事财务工作。日常业务看起来并不难，但我面对数字时总觉得眼花缭乱，觉得很闷。加上同办公室还有3个和我一样新来的毕业生，想留下来的压力也很大。


　　年后，我向单位提出辞职，但领导不同意，劝我留在公司再学学东西。我答应了。但工作上仍没什么起色。我私底下去找过其他的工作，也没能成功。我想也许是缺乏背水一战的勇气。


　　现在，我一直在彷徨，到底应不应该辞职。


　　职业指导师：梅先生毕业不到一年，现在跳槽并不是好时机。一般来说，毕业生要经过3年左右的考察，才能看出自己是否适合所从事的岗位。如果从业不久就跳槽，不利于找准自己的择业方向，也不利于培养自己的特长。同时，梅先生的工作经验不算长，不足以吸引新的用人单位的注意力，而工作不到一年就跳槽的经历，反倒会给对方造成“不稳重”的印象。


　　公司领导主动挽留梅先生，说明梅先生干得还是不错的，能在这一岗位上慢慢发展。建议梅先生可以考虑适应岗位。


　　另一方面，从梅先生反映的情况来看，如果公司的规模不大，却同时试用4名财务人员，也不能排除公司别有居心的可能性，比如无限期试用员工，以赚取廉价劳动力等。梅先生对这一点应该保持警惕。（完）