（于先生是位跳槽老手，工作4年来，他先后“跳”了10多家企业，直到最后成为汉口某广告公司的老总。于先生说，有目的的跳槽是他通向成功的桥梁。）


　　大学毕业那年，因为所学专业不好找工作，我多次求职碰壁后，不得不委屈地找到一家工厂当了一名喷漆工人。工厂的工作环境不算好，经过刚开始的不习惯之后，我就找到了留下来工作的动力：工厂不大，厂长、财会、人事、生产等部门都在一起，我可以利用工作间隙，观察他们的工作内容及工作流程。


　　半年后，我对这家工厂的情况已了如指掌，便跳槽到另一家生产型的企业。在那里，我的知识积累和在工厂里的经验积累起了大作用，很快就晋升管理层，当起了生产主管。在这家企业的一年里，我对公关宣传产生了较大的兴趣，并对大型企业的管理模式有了充分的了解。


　　之后，我又跳槽到一家电脑公司当宣传人员。利用这里的舞台，我熟悉了企业宣传的业务，并“偷学”回完整的电脑操作及电脑系统管理。


　　最后，在积累了室内设计、市场营销等职位工作经验后，我填补了自己的设计经验及社交经验的空白，也积累了一定的资金，开起了现在的这家广告公司。


　　广告公司刚开业时，架子不大、人手不多，幸好我自己有各个职位上丰富的从业经验，勉强撑过了创业期。现在公司已经逐渐走上轨道，我越来越得心应手。尽管专家都认为频繁跳槽不可取，但我认为，像我这样有意识、有目的的跳槽，还是可以考虑的。（完）