“人情味”留住了我

    找了近4个月的工作后，湖大外语系毕业生小赵最终与武汉某郊区一中签了就业协议。小赵告诉记者，这段时间以来，她与十多家单位联系没有将工作定下来，“无工作经验不要”、“女生不要”……受够了各种招聘歧视的她，被这家中学领导的“人情味”所打动。


　　3月接到通知，小赵与同校另9名同学到这家中学面试，一听说是郊区的学校，4名同学当即表示不去。剩下的同学也是持看一看的想法勉强去了一趟。


　　面试的当天上午，该中学的校长竟派来专车接小赵等人前往，求职能享受到如此礼遇大出同学们的预料。到达学校以后，校方没有马上安排试讲，而是在学校4名领导的带领下参观校园环境与办学条件，之后，校长又请大家一起吃饭。席间，校长似乎很清楚毕业生们的心理，向大家介绍，这里地方小，条件一般，各方面比不上中心城区，但在学校，绝对重视人才，将尽最大的努力为大家创造条件，支持大家干出成绩。


　　试讲前，小赵与校方领导几乎成了朋友，试讲时毫无压力，发挥得很好，令听课老师连连点头赞许。待全部人试讲完，已是下午五点，校方再次了安排大家进餐，并安排专车将大家送回学校。


　　回来后，几名同学仍对去郊区中学心有不甘，表示放弃。最后，小赵一人答应了签约。“我并不是头脑发热，学校几位领导的确很令我感动，那里条件是差一些，但我相信自己更能干出色。”小赵对自己的未来充满信心。（完）