目前，武汉紧缺汽车销售人才。据业内人士介绍，6月初，多家汽车经销商招聘4S汽车专卖店总经理，要求应聘者从事过汽车销售，擅长管理。但虽多方联系，至今未找到合适人选。 2001年起，各种品牌汽车的4S专卖店开始在汉出现，如今已发展到80多家，高速增长使相应的管理人才供不应求。加之4S汽车专卖店对人才要求较高，涉及销售前期服务、售后服务、各种零部件等环节，从业者必须具有较强的销售能力和管理协调能力。（完）