随着网络的触角越伸越广，在未来的相当一段时间内，对网络人才的需求将不仅仅限于现有的各个网络公司或IT公司，大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中，对网络人才的需求，将表现旺盛。有关调查数据显示，我国830万家中小企业，目前只有47%的企业把业务接入互联网，并且大多数的企业只是在网上开设个主页和Email地址，网站的信息长期得不到更新，而在网上进行电子交易的企业则只有11.1%。这种现象在许多国内重点企业中，也表现得相当明显，据一份针对国内500多家重点企业的调查显示，虽有98.6%的企业已经接入互联网，83.7%的企业建立了自己的网站，但企业网上的应用重点，主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面。很明显，目前，我国的企业信息化应用，离既定的目标还有很长的一段距离。距离的背后，网络应用人才的普遍缺乏，是一个不容忽视的重要因素。专家指出，目前我国的信息化建设正处在初级阶段，其中八成企业的信息化发展，面临着网络应用人才缺乏的困境。


     为适应我国信息产业迅速发展的需要，满足社会各界对计算机网络技术人才的强烈需求，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与清华万博网络技术股分有限公司联合在全国范围内开展“1+6网络工程师职业培训”。该培训是目前国内具有权威性、教学质量较高的网络技术培训之一。2004年清华万博与劳动人民文化宫达成合作伙伴关系，开展清华万博1+6网络工程师职业教育，通过系统的教材体系，优秀的师资力量，人性化的学员管理，完善的就业增值服务为目前紧缺人才的企事业单位培养网络技术骨干。（完）