企业上市和企业文化建设是很多谋求成功发展的企业比较重视的两项工作，如何正确处理两者的关系呢？笔者认为：


    1.企业上市的基础是企业必须有良好的发展业绩，而良好的发展业绩需要优秀的企业文化来引导、支撑；企业上市的过程是企业发展过程中的一部分，而企业文化是贯穿于企业发展全过程的。企业一旦成功上市，在一定程度上表明企业具有很好的市场发展前景和空间，标志着企业是朝着企业文化理念中设定的企业使命、企业愿景发展的。


    2.企业一旦上市，便能增加一个募集资金的渠道，为企业向规模化、现代化、专业化、国际化发展提供有力支持；企业实力、规模、竞争领域的扩大和提升，又为全体员工在企业文化理念指导下施展才华，对企业员工产生持续的激励作用。


    3.企业上市，是企业实力和具有良好发展空间的展示，对企业知名度、企业形象的提升、品牌的推广、员工的自豪感和信心的增强等都将产生直接而积极的推进作用。上市后的企业，其发展业绩和其股票表现通常是直接联系的，如果非股市大盘影响的情况下企业股票表现不佳的话，就将在极短的时间、很大的范围内，让企业形象、信誉、品牌等大打折扣，这就对上市后企业的发展成效以及指导、服务、推进企业发展的企业文化建设效果提出了更高的要求。


    总之，企业上市的过程和结果是企业文化理念的一种反映，企业上市需要企业文化建设的支撑，企业上市与企业文化建设是殊途同归的，企业上市需要企业文化建设有效配合，企业上市为企业文化建设提出了更高的要求与目标，只有认识并处理好两者的关系，才能使两者和谐共进，让企业朝着科学、快速、持续、健康的方向发展。（完）