武汉的招聘会上，以往被大学生冷落的营销类职位成为大热门，不少尚未就业的应届毕业生，将这一要求相对宽松的职位，作为就业最后的“踏脚石”。招聘单位说，对营销人员没有什么太高的专业要求，主要是表达和应变能力，入行门槛不高。（完）