湖北宜化集团董事长蒋远华、福星科技集团董事长谭功炎、武汉凯迪电力股份公司科技中心主任张泽上周在湖北省职称特殊评审工作座谈会上拿到了他们的正高职工程师（经济师）职称证书。


    自2002年末湖北第一次开展特殊评审工作，开辟人才评价“绿色通道”以来，省人事职改部门已组织了21次特殊评审活动，评审通过37人，其中正高职27人，副高职10人。特殊评审以能力业绩为重要尺度，工作能力和工作业绩两项共占总分的60%，并在实践中形成了对申报、预审、评审、抽选专家、实地考察、面试答辩、评议评分等一整套较为完备的工作程序。