杭州为人才搭建大舞台

    在人才培训、科研经费支持、奖励的颁发、劳模和先进的评选上，非公有制企业明年有望与国有企业和其他企业享受同等待遇。日前，杭州市人才办向市委、市政府汇报了相关内容。


    非公企业也有好待遇


    明年，杭州市有望出台《关于加强非公有制企业人才队伍建设的意见》。根据这个《意见》，今后在人才培训、科研经费支持、奖励的颁发、劳模和先进的评选上，非公有制企业、国有企业和其他企业将享受同等待遇。同时，将通过筹建杭州市人才中介机构协会，充分发挥行业协会在人才市场配置中的作用。


    高级人才将有资质认证


    明年，杭州市还拟确定3～5家企业，对企业中层管理人员进行测评评价服务。通过试点，改进测试评价系统，提高评价的准确性，为今后实施人才资质认证工作提供依据。


    以杭州市企业高级经营管理人才评价推荐中心为平台，杭州市拟在明年组织一次高层次、精品型、小规模的招聘会，组织20～30家有知名度的企业，面向全国推出30～50个有较强吸引力的高层职位。


    杭州还将建立杭州继续教育制度，确保明年各类人才的再教育面达到45%以上。


    留学人员来杭创业有好机会


    杭州市计划在明年到发达国家选拔、招聘、挑选一批专业性强而杭州市紧缺的人才从事高层次领导、企业高管或专业技术工作，为优秀的海外留学人员到杭州来创业、发展提供一个服务平台。


    最近几年，随着杭州产业结构的调整，特别是高新技术产业和传统产业的提升，杭州对高层次人才的渴求越来越大。明年，全年拟引进各类人才2.5万名以上，其中硕士、博士1000名以上，重点引进高层次和紧缺人才。


    据了解，截至10月底，杭州累计完成毕业生就业协议网上鉴证18158人，比去年同期增长51%；联合公选、企业高级经营人才招聘又招揽了400余人才；创建了国家集成电路师资国际培训中心、国际护士英语和职业职能培训中心（均属全国首家）。


    对农村富裕劳动力进行培训


    杭州市还将加大农村劳动力素质培训工程。从今年起到2006年，全市预计培训农民50万人。其中，完成农村富裕劳动力职业技能培训10万人，失地（农转非）农民培训5万人、第二和第三产业的农村劳动力培训15万人、绿色证书和农业适用技术培训20万人。（完）