“工作年限”成大学生就业“槛”
据前程无忧(http://www.51job.com/)数据显示:本周济南的有效职位数为2191个。本周排在济南“有效职位数”榜前5位的分别是:销售/客服/技术支持类(887个)、广告/市场/媒体/艺术类(358个)、计算机/互联网/通信/电子类(271个)、人事/行政/高级管理类(201个)、服务业类(180个)。双节过后,济南才市有效职位数大幅下降,同时,对于没有工作经验的应届毕业生,适合的有效职位更是少得可怜。
济南有效职位数中的工作年限指数显示,应届毕业生有效职位仅有 1%, 1年、2年、3年工作年限有效职位均在20%左右,5年以上工作年限的技术岗位和管理岗位所占比重为10%,剩余近30%的有效职位数被无工作年限有效职位占据。前程无忧人力资源专家赵争表示,30%的无工作年限要求的有效职位主要集中在餐饮服务、保险销售、内勤等工作岗位。应届毕业生就业定位一般均超出这些岗位,因此,他们仍受绝大多数职位的工作年限条件的压制,难于就业。前程无忧专家提醒应届毕业生,对于年限要求较低的有效职位,也可以尝试投出自己的简历,简历中最好体现自己过去的实习经验或其他社会经验。应届毕业生在搜索职位时,也可以选择无工作年限项,以便增加自己的就业机会。 (完)