据前程无忧数据显示：本周济南发布的有效职位数约为15430个，有效职位数入冬以来呈现持续下降趋势。前程无忧工作人员表示，现在处于一个比较特殊的时期，年底员工等待公司奖金发放，运筹自己来年的跳槽。受劳动法保护，企业不会再随意辞退员工，因此，现在这个时期，员工流动低，企业招聘需求少，济南才市有效职位数还将继续减少。


    临近年底，年终奖金、福利成为员工关注焦点。受经济大环境影响，企业想出了各种节省成本的激励员工方法，非职务晋升就是其一。


    近期，前程无忧薪酬调查部针对“非职务晋升”这个话题，从企业HR和个人两方面进行了一次专项调查。调查显示，有78.7%的企业有非职务晋升的晋升渠道，另外21.3%的企业没有非职务晋升的晋升渠道。从数据中我们可以得知，绝大多数企业对于非职务晋升渠道设置的必要性给予了肯定，并且将这种肯定实践到了企业的晋升管理当中去。