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2010年大学生招聘会要“上量”

    2010年全国应届大学毕业生达630万名。为了更好促进大学毕业生就业,教育部近日专门下发《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》),提出了八项相关措施,包括增加2010年教育系统举办的网络、现场招聘会场次及岗位数、大学生毕业前顶岗实习至少半年等。


    服务外包企业吸纳20万毕业生

    
    教育部门将着力扩大各类项目吸纳高校毕业生的规模,包括扩大“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”中央和地方项目的规模;继续做好高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作,力争高校毕业生参军入伍人数比2009年有较大增长;在全国实现服务外包企业吸纳20万名高校毕业生的目标任务,有条件的地方要把服务外包领域扩大到金融业、语言服务业等行业;扩大科研项目单位吸纳毕业生的规模,完善签订服务协议、户籍管理、待遇保障、考核激励等方面的政策。


    清理就业创业“拦路虎”

    
    相关部门还将积极探索实施大学生社区就业计划、农村基层卫生人才服务计划等新的基层就业项目,为基层输送更多高素质人才。为促进高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业,《通知》要求各省级毕业生就业主管部门配合有关部门,研究出台优惠政策鼓励中小企业和非公有制企业吸纳毕业生,并进一步清理毕业生到这类企业就业的制度性障碍和限制。

    
    在推进高校毕业生自主创业方面,《通知》要求高等学校全面加强创业教育,多种形式培养学生的创业意识和能力,提高学生的创业素质。充分利用大学科技园、经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区的资源,建立大学生创业孵化基地,并给予场地、资金等方面的支持,切实扶持一批大学生实现自主创业。同时,还要积极出台鼓励大学生自主创业的新政策,推动各地设立“大学生创业资金”,力争为大学生创业出台税费减免等优惠措施,并在工商注册、办理纳税手续、申请小额担保贷款等方面简化程序,提供方便。


    招聘会明年要“上量”

 
    为加大毕业生就业服务力度,《通知》明确提出“2010年教育系统举办的网络、现场招聘会场次及岗位数与2009年相比要有明显的增长”。高等学校则要加大对高校毕业生就业工作的支持和投入,在人员编制、服务场地和经费等方面给予充分保障。高校就业指导专职教师纳入专业技术岗位系列。同时,还要加强职业发展与就业指导课程建设,改进教学方式方法,不断提高课程质量。


    在就业援助工作方面,家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶力度将加大。具体措施包括建立专人“一对一”帮扶机制等方式,对学生开展分类指导、技能培训、心理咨询、求职补贴等就业帮扶,并在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐。


    毕业前顶岗实习至少半年


    以就业为“指挥棒”,教育部将推动新一轮高等教育改革。《通知》提出教育部门和高等学校将加大专业调整力度,对就业状况不佳的专业将采取有力措施予以调整。同时,教育部门将积极推动研究生教育结构调整和培养模式改革,继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模,培养更多高层次、应用型人才。高等学校要大力加强实践教学,与地方政府、行业协会、企业共建就业实践教学和实习实训基地,推进“双证书”制度和订单式培养,确保学生毕业前半年以上的顶岗实习学习经历。教育部门将切实把毕业生就业状况作为评价高等学校办学效果的重要指标,在对新建本科院校和高职院校的教学评估中,将加大就业状况指标的权重。

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