济南大学生求职不再“路漫漫”
济南市人社局6月份提出了“0531”高校毕业生就业推进行动：“0”即力争特困家庭未就业高校毕业生 “动态消零”； “5”即实施 “岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务计划、就业见习计划、就业培训计划”5个计划； “3”即积极实施 “三支一扶”等基层服务项目，招募300名高校毕业生到乡镇基层从事支农、支教、支医和扶贫志愿服务活动；“1”即一个目标：年底实现总体就业率达80%以上、并且使有就业意愿的离校未就业毕业生都能组织参与到相关就业准备活动中、得到免费的公共就业服务。
济南市围绕 “0531”目标，着力促进高校毕业生就业工作。一是加大援助力度，努力使特困家庭未就业高校毕业生 “动态消零”。截至11月底，他们已帮助937名特困家庭高校毕业生实现就业。二是积极落实 “五项计划”，鼓励高校毕业生多渠道就业。三是扎实推进 “三支一扶”，引导高校毕业生到基层就业。济南市今年新招募的 “三支一扶”高校毕业生已全部上岗，目前在岗472人。
在新的人力资源和社会保障局组建后，济南市以整合资源为契机，积极探索新形势下做好高校毕业生就业工作的新路子。
首先是实现服务平台的统一。依托全市街道 （乡镇）劳动保障服务中心成立了130个高校毕业生就业服务中心，并实现了 “四个统一”，即统一加挂牌子、统一增加窗口、统一确定职责、统一配备人员。
其次是实现政策的融合。为鼓励企业积极接收高校毕业生就业，对招用择业期内未就业高校毕业生达到一定数量的企业，可按相关规定享受最高200万元的小额担保贷款扶持以及社会保险补贴；为鼓励高校毕业生自主创业，将其纳入到各级政府创业带动就业工作总体规划，并在资金扶持、创业带动就业、就业援助、创业培训和服务等方面给予政策倾斜。
再其次是实现工作的衔接。鼓励高校毕业生到社区进行未就业登记，凡进行未就业登记的毕业生纳入 “劳动99三版”数据统计系统，享受就业各项优惠扶持政策，合心、合力、合作，有力地促进了高校毕业生就业工作的开展。