济南女性就业状况调查
据国内权威人力资源服务公司前程无忧（www.51job.com）无忧指数数据统计显示，2011年1—5月济南在网上发布职位数最多的前十五位热门行业排名如下。而作为女性，在求职过程中可以发挥自身优势，寻找适合岗位。
女性的职业优势：沟通协调能力
根据前程无忧（www.51job.com）调查数据显示：有40.89%的女性受访者认为，拥有良好的沟通、协调能力是女性最大的职业优势，另一方面，男性受访者也认为善于沟通与协调是职业女性最大的优势，但比率降为33.72%。只有9.84%的受访者认为自己相对男性而言完全没有任何优势可言，但却有21.48%的男性认为身边的职场女性与自己相比没有一点优势。此消彼长间，我们不难看出职场中还是有很大一部分男性对女性的职业能力多少存在一些偏见和不信任。
职业女性的劣势：逻辑分析能力较弱
逻辑分析能力较弱成为男性受访者眼中职业女性的致命伤（41.40%）。有33.23%的女性受访者则认为缺乏冒险精神是职业女性的最大致命伤，但只有21.28%的男性受访者认为女性的冒险精神不如自己，所以职场玫瑰们应该认识到——在周围男人的眼中你们并不是保守和缺乏前进意识的，千万别自己给自己扣上了懦弱胆小的帽子。
升职：温柔女性更占优
人们一直认为，在这个男性占主导地位的世界，女性要获得事业成功就应当“表现得像个男人”。然而，美国的一项最新研究发现，女性要想获得成功，就必须摒弃这种心理观点。因为研究表明，“男子气型”女性比“温柔型”女性获得升职机会更少。
最有爱心且抗压：儿童教育
据前程无忧（www.51job.com）无忧指数统计，2011年5月济南热门行业网上发布职位数排名第六位的为教育/培训行业。
“70后”“80初”一代的育儿潮给儿童教育市场提供了巨大的发展契机。即便在金融危机的影响下，儿童教育市场因投资额最低、投资回报率最高，从而受到的冲击和影响也不大，被专家们一致看好为最有发展前景的行业之一。
在前程无忧网站上搜索可以发现，儿童教育行业招聘需求量较大的职位多集中在课程顾问、教育咨询顾问、幼教老师（以美术、英语、音乐艺术类居多）、童书编辑、儿童教育产品策划等，并还可以看到“儿童情商培训师”这些新鲜的岗位。有意于这些岗位的求职者多需要至少大专以上的学历，除了有相关的学历背景外，还需要有教育、心理学方面的专业知识，接受过专业课程的培训，甚至2—3年以上教育工作经验。
以幼教老师为例，能够进行教学设计、会写教案、普通话标准是求职者最基础的条件之一。除去单方面的教学，求职者有教育技能、善于沟通、有亲和力、知道如何引导小朋友进行探索、观察、思考，能为小朋友创造出一个自由、平等、自信、快乐的学习环境，让小朋友自我发挥，才是最关键的；而如果能进行双语教学则更佳。还有很重要的一点就是求职者必须要遵守教师的职业道德。
而童书编辑则一般需要求职者有本科以上的学历，文学类或者美术类专业出身，熟悉平面媒体的文字或者美编工作流程，有儿童读物的组稿经验，了解儿童图书、教材市场，不仅要有出色的文字或图片表达能力，而且要用儿童能够懂得的方式去表达。
然而就目前来看，儿童教育培训市场仍存在着良莠不齐的现象，除了场租、人工和市场宣传拓展，培训市场的精华部分在于培训资源，如教材、师资等。而儿童教育培训市场的产品同质化现象、从国外直接引进“汉化”等现象均较严重，师资力量也是参差不齐，人员流动较快，有些培训学校甚至像“手工作坊”，因此这个行业仍待规范。但这个行业的长足发展和抗危机能力，是众所瞩目的。
非女性专有 奢侈品“来电”需谨慎
奢侈品行业在华的步伐越来越快、越迈越大。在几年前，奢侈品行业的超高端品牌主要还侧重于北京、上海、广州这三大城市，在二三线城市布点的多为高价品牌，但这两年以来，超高端品牌也渐渐进入、布局二三线城市，奢侈品行业的人才需求也从一线城市延伸到了二三线城市。继Cartier、Burberry、Zegna、 Hugo Boss等奢侈品牌入驻济南后，去年5月份GUCCI也在济南开店。而世界名表品牌中江诗丹顿和爱彼也已登陆济南。
奢侈品的主要招聘需求还是多集中于销售岗位和客服人员。值得关注的是，和传统所理解的不同，奢侈品行业的招聘并非仅青睐于年轻貌美的女性。奢侈品行业，无论是一线服务人员还是中高级管理人员，有时男性反而更受青睐。奢侈品行业的销售主管至少需要有5年以上的时尚、奢侈品行业的相关工作经验，也接受具有丰富从业经验的快消、服装高端品牌的人才转行加盟。除了英语能力，还希望前线销售人员能讲法语、日语等语言。
此外，奢侈品行业也跟电子商务“来电”。有专家预计，在未来两年内，中国奢侈品电子商务的销售规模将达到200亿元人民币。目前国内已涌现出了售卖包括名牌包、服装、饰品等奢侈品的网上商城，而一些综合类购物网站也架构起了奢侈品频道，但仍有相当一部分业内人士并不看好这个商务模式。他们认为在中国的奢侈品主力消费人群并不太看重价格折扣，传统的门店能给他们带来更直观的感受以及较为贴心的用户体验，而信任度、安全性等问题也是网购这一渠道所让人“纠结”的。而白领们对于网购奢侈品这一模式也并不完全放心，他们更青睐网购和实体店相结合的模式，并对个人买手的挑选眼光和品位更为信任。因此觉得这行很“潮”、很光鲜亮丽的年轻朋友们，先不要贸然进入这一行业，在相关行业打磨历练，有了抗风险的资本后，再投身也不迟。
最重压：律师事务所的律师
律师、投行从业人员一直被视作“金领”。而受美剧、港剧等影视剧的影响，此行业中的女性从业人员更被视为菁英中的菁英，受到膜拜和敬仰。法律和金融专业也是高考选择专业中“高烧”不退的专业，即便有关调查已经不止一次对法律专业敲响了警钟。且不说今年五一前夕，上海普华永道才女加美女硕士过劳死的事件，让人心酸心痛。来让我们来看看这个光鲜亮丽的行业从业女性的感叹：前不久外媒有所报道，如今高端的法律服务都可以外包，立即引起国外法律高材生的一片哗然。有不少人跟贴道，自己含辛茹苦考出律师执照，发现自己只能找到临时工，顿时为自己寒窗苦读多年，不菲的学费投入感到深深不值。这些律所精英们抱怨，每天加班到昏天黑地还要愁自己的billable hours到没到，经济形势一不好就要卷铺盖走人，还要挤出已经可怜到几乎没有的睡眠时间不断学习。
最新英剧《皇家律师》(SILK)中对女律师的生活刻画地深刻而真实。一个官司的胜利只是千千万万个待打官司的开始——从法庭回到事务所，接到案子已经是下班时间，加班到天亮是家常便饭；天一亮又要拖着疲累的身子涂上粉底，精神抖擞地出现在法庭……周而复始，请问，你有这样的才智和毅力，支撑起这样的菁英生活吗？
最被误解：秘书
“秘书”总是被误解成“花瓶”，或是端茶送水、接听电话那样简单。其实顶级的秘书有两种：一种是高级决策层的成员，如董事会秘书；另一种被称为“PA”私人助理。对高层管理者负责的高级秘书，通常都在企业里扮演着非常重要的角色，并经常参与企业的重要决策。可以说，一位高级秘书的重要性、地位甚至比部门经理还要高。
现状：“红颜易老等不得，职场严苛容不得”。秘书的地位虽然在国内已经得到了改善，但仍未收到足够的重视。女秘书占到8成以上，男秘书稀少且主要分布在政府机构。董事会秘书多青睐男性，且不少大型外企需要MBA学历，10年左右部门经理经验；国企则需要大学以上学历，5年左右相关工作经验，经济学或其他相关专业背景，除了行政管理能力，还需掌握财务知识、产品知识，具有产业经济动态分析能力，有上市公司或证券事务相关从业经验。
最营养：营养保健师
在美国，凡是住院病人的治疗都必须要有营养师的参与；日本每153人就有1名营养师，营养师的数量相当于临床医师的2.4倍，而我国每65万人才有1名营养师，可见从事营养工作的人才奇缺，另一方面也说明营养师职业的前景十分广阔。营养保健师在西方十分流行。而在中国，还属于起步阶段。目前营养师就业岗位主要分布在14个行业中，比如医院、社区医疗中心、机关政府食堂、私人诊所、教育和咨询领域等。这个行业不易受到市场经济波动的影响，属于专家型自由职业。女性担任营养保健师，也可以更好地照顾家人的健康，一举两得。