2004年全市企业劳动保障年审工作按企业所在辖区最近全面展开。


    劳动保障年审的对象包括：国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、外地在合肥企业（包括分支机构）以及经劳动保障部门审批并领取《职业介绍许可证》的职业介绍机构。劳动保障年审的主要内容是各用人单位遵守劳动保障法律、法规情况，重点审查社会保险登记、申报缴费、签定劳动合同、女工、未成年工特殊劳动保护等履行情况。


    市劳动保障局要求，各用人单位自公告之日起，要依据劳动保障法律、法规，认真做好自查工作，于4月5日起，按照劳动保障年审工作通知要求，将有关年审材料报送市劳动保障监察支队和企业所属区域劳动保障监察部门进行审查，逾期不参加年审的单位，劳动保障行政部门将依据劳动保障法律、法规依法进行处理。（完）