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招聘

    仗着在部队练就的一身硬功夫,我想,找一份诸如保安、门卫之类的工作应该不成问题。我应聘的第一份工作是鞋厂保安。考官是这家厂的人事经理,考题很简单,让应聘者把厂门口刚卸货的鞋楦头搬到楦头仓,5分钟,看谁搬得多。这种比体能比速度的运动对我而言是小意思,我轻易拿下第一名。在一帮人羡慕的目光中,我迈着军人的步伐走出工厂大门,按人事经理的交待“等候通知”。这一等就是几天,实在耐不住性子就去那家厂打听,原来人都已经到岗上班两天了,听说新保安是那个人事经理的老乡! 


    我应聘的第二份工作是一家公司的押货员,听说薪水很高,竞争自然激烈,报名的有30多人。这家厂的人事经理出的考题更损,他说:“既然报名的各位都会点功夫,那就散打决胜负!”这一宣布,当即有十多人退出竞聘。但我取得最后的胜利仍然不易,当我把那个号称在武术学校习武两年的小平头打倒在地时,自己也遍体鳞伤了。结果与第一次一样。这一次我不再“等候通知”了,于是在厂门口拦住了那个人事经理理论。他说:“我凭什么录用你?”我说:“我是前天的散打冠军啊!”他说:“你是前天的冠军,但不是昨天的冠军啊!再说,谁说过我们非要招冠军啊?”我握紧拳头,被身边老乡拉住——被招进的那个押货员也是人事经理的什么亲戚。我在心里直骂,这些人事经理怎么净不干人事呢! 


    就在走投无路的时候,传呼机响了,是昔日的一个战友,这小子一年不见竟做了一家物业公司的人事经理!他说,我们招一名保安队长,你过来试一下吧。我直接去了他的办公室,填入职表,发工卡、工服,不消半个小时,我就成了那家公司的保安队长。办完入职手续,战友说:“走吧,小区门口挤满了应聘的人,我们一块去面试一下。” “面试?要招多少人啊?” “就你一人啊,但来了那么多人,总该给人家有个交待吧,顺便也给老总做个样子。”  


    原来如此!但这一次,望着眼前这位人事经理,我却怎么也恨不起来。(完)

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