今年上半年中国整个经济形势保持着良好的发展势头。这种经济高速度的增长态势，必然要求有大量的人才，尤其是高级人才自然更为抢手。上半年，在高端人才市场，从行业方面来看，物流、金融、建筑、房地产是上半年的重点行业。根据上半年发展形势，专家认为，下半年除建筑和医药受国家相关政策的影响会持平或是略微下降外，快速消费品行业、IT行业会保持良好发展态势，而金融高级人才的争夺战2005年会打响。


    据有关资料显示，2004年中24.6%的建筑和房地产企业有高级经营管理人才方面的招聘需求，而高级人才的年薪平均已达15万-30万元之间，最高年薪超过60万元，最高与最低的差距超过5倍以上。目前建筑及房地产行业需求的高级人才主要集中在总经理、营销经理、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、总工程师、总经济师、技术总监、客服总监、人力资源总监、项目管理咨询师、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观总设计师、装饰设计总监等热门职位。


    目前，在国内业务还相对有限而未来将比较热门的投资银行、金融分析、咨询等行业已开始储备人才。2005年，国内金融人才，其中包括银行、证券、保险、基金、领域的高级人力资源总监、运营总监、高级投资项目经理都会成为争夺的焦点。专家预测，下半年金融行业会继续缓慢向上，而真正的高级人才争夺战将在2005年全面打响。（完）