近日，笔者从合肥市大中专毕业生就业指导中心了解到，在登记报到的毕业生中有近1/3没有落实工作单位，对这些未就业大学生来说，“就业之路”何在？


    1. 考研之路。将这条路放在首位，并不意味着这是最佳之路，而是对于那些想继续深造以提高自身综合素质、或想通过考验 换一个专业的学生来说，不妨趁年轻再拼搏一次。值得一提的是考研究毕业以后仍面临找工作问题，在报考时应慎重，否则将因就业成本提高、年龄增长和就业期望值的提高而带来更大的失望。


    2. 出国留学之路。出国深造、体验不同人生，是许多青年学子的梦。须具备的硬件有：外语水平、经济担保、学习成绩等。而更重要的一点是，毕业生应能明白“自己出国留学几年以后准备干什么”，结合自己的职业目标选择合适的国家、学校和专业。在申请学校时，应注意该校是否获得了国家教育部门或高等教育认证委员会的承认，避免落入“洋文凭作坊”的圈套。


    3. 国家公务员考试之路。今后国家机关及参照国家公务员管理的事业单位将一律实行“凡进必考”。大中专毕业生成为公务员队伍的重要补充源，这为毕业生提供了一个“公平、平等、竞争、择优”的机会。目前，中央国家机关公务员考试一般在每年11月份组织一次，各省、市国家公务员考试时间不同，有的省份一年组织两次，个别机关、事业单位还将不定期组织公开招考。


    4. 人才市场应聘之路。通过人才市场的现场招聘会和网络招聘会求职，是毕业生就业最普遍的渠道之一。毕业生在人才市场上的最大弱点是工作经验不足，最大的优势是年轻、可塑性强，因此在应聘时应“低姿态”、高热情、高自信，待积累一定工作经验以后再谋求更好发展。


    5. 自主创业之路。如果自己有一定的资金、技术和富有创造性的想法等，不妨一试自主创业。国家规定，凡应届普通高校毕业生从事个体经营的，初国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业和性收费。这为毕业生自主创业提供了良好的政策环境。创业之路多艰难与风险，毕业生对此应有足够的心理准备。


    6. 职业技能培训之路。除了高职类毕业生外，大学生在校所学的多是一些系统性、理论性较强的知识，与社会职业的需求之间有一定错位。要弥补其间的差距，一条途径是职业技能培训或职业资格认证培训，毕业生可选择与自己专业相接近的或感性趣的职业技能进行培训，获取相关职业资格证书，增强自身的就业竞争力。（完）