近日，市委召开社情民意座谈会，围绕合肥市人才建设问题，听取政协委员和各界人士的意见和建议。省委常委、市委书记车俊，市政协主席周富如，市委副书记黄同文、汪庭干、董昭礼、肖义舜，市委常委、统战部长陶登松，市委常委、常务副市长王林建，市政协副主席盛志刚、李少聪、王世清、王明杰、李图来、高玉骅、储昭平、李晓梅、陈先保出席座谈会。会议由董昭礼同志主持。


    座谈会上，与会同志就合肥市人才环境、利用大专院校和科研院所人才为我市经济建设服务、高层次管理人才引进、利用人才市场平台引智、职业教育、民营企业人才建设、技工队伍建设、农村实用人才和科技人才等问题畅所欲言，提出了不少好的意见和建议。


    在认真听取并充分肯定大家的发言后，车俊指出，了解掌握社情民意，是实践“三个代表”的必然要求，是党和政府实现决策民主化、科学化的重要保证，也是充分发挥人民政协参政议政职能的重要形式。此次座谈会确定以人才建设为主题，既是整体推进现代化大城市建设和在全省率先实现全面建设小康社会目标的迫切需要，也是贯彻中央、省市人才工作会议精神的具体措施。大家在认真调研、深入思考的基础上，提出的意见有深度，建议有价值，对党和政府的工作很有帮助。


    车俊强调，人才工作是一项基础性、战略性工作。全市各级各部门都要充分认识到，做好人才工作是顺应时代发展的大势所趋，是提升城市竞争力的核心要素，是推进现代化大城市建设的兴市之本，是执政能力建设的基础工程，真正把人才工作作为一件大事、要事来抓。


    要理性分析合肥市人才工作现状，针对存在的突出问题和薄弱环节，注重识才、重才、用才观念的创新，解决好影响人才发展的思想问题；正确处理按实际需求引进人才和提升现有人才队伍素质的关系，解决好总量不足和素质不高问题；围绕经济结构调整来优化人才结构，围绕统筹发展来抓好人才配置，解决好人才分布不合理问题；从思想观念、体制机制、政策环境等方面入手，盘活人才资源，解决好现有人才作用发挥不够问题；通过政策创新、环境创新、体制创新和科技创新，构筑引贤纳才高地，解决好优秀人才引不进、留不住问题。


    车俊最后指出，要加强和改善对人才工作的领导。各级党委、政府要率先垂范，认真落实党管人才的领导职责；要加快实施人才建设的发展规划，及时掌握市场信息，做好宏观引导；要抓好各项人才政策的贯彻落实，营造一个有利于人才充分发挥作用和脱颖而出的良好环境。（完）