江城1.4万岗位引才俊

    日前，2004年安徽省冬季人才交流大会在江城芜湖举行。记者从本次交流大会预备会暨新闻发布会上获悉：和往年相比，今年的交流会亮出三大“招牌”，以加快人才的有序流动。


    ——学历牌 据统计，此次交流大会提供就业岗位约14100个。和往年相比，高层次学历人才的需求大大增加。其中，就业岗位要求本科以上学历，占一半以上。具体为，硕士以上700人，占5%；本科6800人，占48%。省人事部门有关人员介绍，这是近年来大型招聘会中，“学历门槛”最高的一次。


    ——招贤牌 在今年的交流会上，最大的亮点可谓“招贤牌”。芜湖市人事局受市政府委托，面向社会公开招选8名政府雇员。除此以外，在本次大会上，芜湖市还将为市县区党政机关招选20名研究生，芜湖市部分事业单位也将向社会公开招选80名研究生，共100名研究生。芜湖市副市长陈树隆介绍，“招贤牌”开创了芜湖招人的三个首次：芜湖市党政机关首次向社会公开招选政府雇员，事业单位首次公开招选研究生，市县区党政机关首次公开招选研究生。


    ——多元牌 今年，人才招聘单位呈现“多元化”的趋势。报名参会单位达622家，其中外资和民营企业用人单位318家；党政机关43家；事业单位168家；国有企业93家。同时，江浙沪等50多家外省企业，也纷纷报名参加。（完）