马鞍山市将于明年推出一项劳动就业新举措，实行职业指导员为求职人员“一对一”推荐指导服务，此举在我省尚属首创。


    长期以来，马鞍山市劳动力服务市场采取每周定期开市两次，由劳动部门提供场所，供、求职双方自主洽谈的方式进行。但随着就业、再就业工作的深入开展，定期开市这一做法的弊端也日渐显露出来：主要是劳动部门难以准确掌握其岗位的落实情况；对劳动合同的签订及续签、社会保障的接续等工作的全程跟踪难，客观上影响了服务的效率与质量。为此，马鞍山市决定从明年初起，取消现行的每周定期开市、为供求双方提供双向选择的做法，而在全省率先推行由职业指导员与求职人员进行“一对一”的推荐服务模式。


    “一对一”服务则是先将求职者分为不同类别与工种，指定给职业指导员，而后由职业指导员根据自己所收集到的用工单位信息与岗位性质，为供求双方牵线搭桥，提供合作机会。这种新举措不但有利于劳动部门对全市劳动力市场实行全程跟踪与监督，提高服务的效率、减少劳动纠纷；同时，将通过工作绩效与个人收入挂钩等配套措施，强化内部管理，充分调动起工作人员的积极性，增强其服务意识与责任感。（完）