2005年，合肥人才市场上的何类人才最吃香？日前，合肥市在全省率先首次发布“人才需求榜”，详细列出合肥明年最紧缺的人才、岗位、专业和行业等。


    据合肥市人事局介绍，到2005年底，合肥人才总量预计达到59.74万人，年增长率达8.00%，其中，具有大专及以上学历或具有中级以上职称的将达到35.38万人，高技能人才总量将增至2.84万人。为完成我市制定的人才目标，促进合肥人才发展，我市今年首次编制《合肥市人才需求目录》并对外公布，意在通过此举引导单位进人、毕业生就业和高校专业的设置等。


    根据发布，2005年合肥市最紧缺七类人才：制造加工业人才、高新技术产业人才、文教卫人才、现代服务业人才、市政建设人才、城郊型农业人才和高技能人才。


    最缺人才的十大重点领域为：汽车及工程机械、家用电器、化工及新型建材、电子信息、生物技术及新医药、光机电一体化、文教卫、城郊型农业、市政建设、现代服务业等，涉及135类岗位。


    最缺的人才层次为：除高技能人才与城郊型农业人才外，大多要求具备本科以上学历，中级以上专业技术职称或相应的执业资格，有丰富工作经验的高层次、创新型、复合型人才。（完）