一套新的全国人才资源统计指标体系日前已开始实施。指标体系以从业岗位为统计划分标准，力求体现人才的知识、能力、业绩等内容，全面反映我国人才的数量、质量、分布、结构以及人才培养、吸引、使用等基本情况。


    新的统计指标体系，打破了身份和所有制界限，可覆盖全社会各类别、各层次的人才；指标体系的统计对象分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及事业单位管理人才、技能人才、农村实用人才5个类别。（完）