随着经济与社会的快速发展、社会分工的进一步细化，企事业单位的人事管理模式也发生了较大的变革，一些不为人知的人事管理模式如：人才派遣、人事外包、项目合作等逐步走入大众生活。合肥市人才市场下属的合肥人力资源事务所，依托合肥市人才市场良好的社会信誉和丰富的人力资源，其主要业务人才派遣在短短的发展时间里取得了良好的社会效益和强劲的发展势头。“人才派遣”亦称人才租赁，是指用人单位根据工作实际需要，通过人力资源服务机构选聘所需人才并通过该机构为所聘用人才办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等一系列人事手续的用人方式。其特征是用人单位用人不养人，与人力资源服务机构的关系是劳务关系；被聘用人员与人力资源服务机构的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。


    合肥人力资源事务所在上级主管部门的领导和事务所全体员工的不懈努力下，先后与包括央视调查、深圳华为、柳州富达及省内外一批知名的企事业单位签订了人才派遣协议，并且正与多家单位洽谈合作。事务所全体员工本着以人为本的服务理念，在人才派遣服务中，受到了多家用人单位的好评。


    人才派遣是适应我国市场经济发展和企事业单位人事制度改革以及人事管理社会化需要的一项全新的现代科学人事管理业务，它能更好、更全面地体现当代人力资源管理理念。（完）