以前老黄牛总是和劳模划上等号,它吃的是草出的是奶,勤劳一辈子,老师的评语中经常会有他的影子。然而现在很少有人去谈论它,有时候甚至老黄牛被看成是逆来顺受的呆子,自我安慰的阿Q。近期前程无忧调查显示,不同年龄段的人对职场老黄牛的看法是不一样的。35%左右的70人在工作上还是承认老黄牛的价值,但他们认为现在老黄牛也得变变,有时也要出位一下,顶牛一把,而仅有0.79%的80人还能接受老黄牛精神,难道随着时代的变化,老黄牛精神真的落伍了吗?
70人 小鱼——勤恳也该有个巧劲
曾几何时,学校的老师们总是用同样的一句话来鼓励学生们,“成绩不好不要紧,只要你勤奋努力了,就是个好学生”。笃信着这个信条,以“俯首甘为孺子牛”的精神来鞭策自己,虽然没有大功大过,却也安安稳稳地渡过了二十几年。工作几年间,我也本着勤勤恳恳的精神做好自己的份内事,俨然成了一头彻底的老黄牛。很少犯错,也很少建功,老板不会对你有过多的责怪,当然更不会有过多的赞美,平凡无奇成了真实的职场写照。
其实哪个老黄牛不想得到主人的垂怜呢?哪只老黄牛不想成为一头职场名牛呢?只可惜每次的勤干苦干只有等到碰上那些真正“慧眼识良牛”的主子,才会被挖掘出来而大放光彩,而这样的机遇又有多少呢?老黄牛们无法期待每个老板都是识货之人,只能通过改变自己的行事方法,千方百计地让上司看到工作成果。此举并非讨好献媚,无非希望老黄牛的辛苦结果不要被白白湮没。是时候反省一下自己了,勤奋也该有个巧劲,要不永远只是落在最后的那一个。
80人 小佳子——老黄牛,请爱护下自己
我从小就不喜欢牛,尤其是老黄牛,只懂低头干活,不求回报。可是它毕竟是牲口不懂如何与人沟通。如果你是职场中的老黄牛,那我只能说你已经被社会淘汰了。
不谈社会风气,只说“老黄牛”本身:任劳任怨的干活,换回的是什么?最多也是句:“你真好,做事真像头老黄牛。”每天加班加点工作,还是要挤公车回家,累坏了身体还是要自己付药费,有时还不得以为了工作牺牲了自己已安排好的时间,看看自己的付出和所得,就算你是心平如水,难道也没有一点波浪?在我眼里,这样的工作方式实在太傻了。
职场中的黄牛们请好好考虑下自己吧,难得自私点,如果认为“老黄牛”只是个称谓。
70人 小南——为自己“顶牛”一回
我可以很负责任地告诉你,职场老黄牛是一个前途渺茫但长期稳定的物种。如果以为踏实肯干、任劳任怨的行为已经被社会淘汰了,那你就大错特错了,无论是企业还是社会,勤勤恳恳干活的人谁不需要?否则那些奇思妙想找谁执行去?
很多HR都表示了,在任何团队,“老黄牛”都是受欢迎的,即便他缺乏创意,没有闯劲,但绝对属于“他办事,你放心”的那类。坊间流传的某个知名企业的笑话不是说了嘛,让个把经理人间蒸发了不会有人发现,让做事的普通员工蒸发了,那大家都没好日子过了!所以说,企业哪天挥起了裁员大刀,如果你是关键部门的“老黄牛”,甭担心,你的位子肯定比别人牢靠,你想想,你白天黑夜地工作都没机会看到太阳,你拿一个人的薪水干两个半人的事情,如此惊人的性价比,老板哪里舍得炒你?如此可歌可泣的精神,老板恨不得克隆一群“你”替他呕心沥血。
可“老黄牛”们,是不是也该为自己想想?被工作淹没了思想,被别人忽略了喜好,那还有什么机会找到真正的自己?偶尔也试着“出角”、“顶牛”一回,不是给别人看的,而是让自己听到内心的声音,找到真实的自己。
80人 晓婴——特级保护动物,100%老黄牛
万千职场总有着形形色色的人存在,其中就不乏拥有老黄牛般品性的人。可如今的“老黄牛”已没有了过往的密度和纯度,似乎纯种的“老黄牛”已到了濒临灭绝的地步。传说中的老黄牛终日勤勤恳恳地做份内事,不求名利也从不埋怨,不扯八卦也不拍马屁,埋头苦干只为尽到责任无愧良心。大概正是他们这种默默工作的方式,才会看着扬名的机会一次次从身边溜走。总有人会动心,总有人会叛逆,为了适应环境,在竞争中获取有利的位置,“老黄牛”开始与“犀牛”、“金牛”、“海牛”等“配种”。由此产生的新“物种”正在不断充斥整个社会,越来越广,越来越快……个人的思想观念、价值取向使“老黄牛家族”更加多元化,同时也注定了“老黄牛”不再“单纯”。对于那些可靠且没有副作用100%“老黄牛”,我想说的是,即使你没有取得成功,但你是“成功”扩大的关键。
70人 翠翠——黄牛经
怎么说呢,并不是俺心甘情愿做那老黄牛,但咱智商平平,能力也平平,没有可以依靠的家庭背景,虽然说比下有余,但比上永远还差那么一点点。所以不得已,才做的老黄牛,如果有千里马的素质,谁还能硬做这犟牛?这不,做了牛自然要有做牛的牛经。
吃苦经:所谓苦经是地球人都明白,就是要吃得起苦,历史光荣传统还是要继承好,丢了吃苦耐劳,就是丢了俺们老黄牛的根本。
处世经:牛是老实的,可老实就容易被人欺。但俺们相信,善恶总有报。暂且收起牛牛的脾气,面对骑在俺们身上的“牛鬼蛇神”,就要微笑着递上鞭子。人生得意有几时?你飘的越高也会跌的越惨。到时候,俺们这些脚踏实地的牛们,只要甩甩尾巴,或是抬抬后腿就可以让你“人仰马翻”。
奋斗经:谁讲俺们老黄牛不知奋斗?可能俺们少一点点天赋,但俺们会用更多的勤奋来弥补。当然时代不同了,俺们也学会了适时的秀一把自己,让老板明白虽然俺们是老黄牛,但俺们也在辛苦工作,也是有思想,这个世界少不了俺们的贡献。
80人 Swim——是黄牛还是犀牛拉出来溜溜
印象中对于“职场老黄牛”的定义是那种光干不说的人,无论自己做了多少事,也无论自己对公司做了什么贡献,他都认为这是应该的。这种行为在父辈们的眼中是理所当然的,因为大家都这么做,但对于职场新新人而言却显得有点“可笑”。
新人们不太明白为什么做了事不说?为什么总是自己在埋头苦干?为什么有时有想法却不发表出来?做了贡献不说,整日以为“是金子总会发光”,抱着老板有一天会明白自己做了些什么事的想法太过“天真”,想想一个公司这么多的人,老板谈生意、处理重大政策的时间都觉不够用,又怎会注意到平日里光会工作不吭声的你?
所以具有丰富经验与阅历的黄牛们,你们怎能屈就黄牛这一称号,出来溜一圈,争取做犀牛!
80人 小邓子——你还要做多久的“黄牛”?
老黄牛给人的第一感觉就是忠厚憨直,与世无争,默默无闻的辛勤工作者,任劳任怨地尽着自己的本份。是农耕者们的好帮手,但也是任人宰割的对象。
在职场中,这些“黄牛”是不是也应该适时的改变自己,顺应时代的发展。毕竟现在的社会是充满竞争的社会,如果你只是默默无闻,逆来顺受,只会让人觉得你好欺负,所以,“黄牛”也要学习如何保护自己,不受别人的伤害。然而有人会问做职场黄牛不好吗?不会由于太过锋芒毕露而被别人排斥,也不会由于没有爱岗敬业精神而被公司作为首选的被涮人选,或许在一些人的眼里职场里的“黄牛”被看成是“傻”的一种,有时还吃力不讨好,做事不懂变通,但是有时适时运用一些小手段,搞一些办公室政治,会有意想不到的效果,也许会令你的工作事半功倍。(完)