2006年无忧指数合肥才市篇
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“肥大系”在中国汽车业界一向享有盛名，而如今汽车行业的模具研发人才短缺已经成为制约整个模具行业发展的最主要因素。目前国内汽车冲压模具行业年生产能力只有80亿－90亿元规模，而中国汽车市场的模具需求已达到200多亿元规模。国内几家大型模具厂的硬件设备和计算机管理水平已经接近或者平行于国外模具制造业，但我国每年仍需进口3亿－5亿美元的汽车覆盖件模具才能满足市场需求。
国外模具企业人均生产力比国内高四五倍，国内的模具企业专业化水平不高。因此，全国各地政府都比较重视引进模具人才。我国汽车模具企业在自主研发能力上仍旧匮乏，模具产业链前端研究开发人才、数控加工人才、产业链后端检测人才、信息服务人才均很缺乏，从事汽车模具研发的人员底薪都在5000元以上。
2006年最鲜：现代服务业人才
合肥市2006年服务类始终位居招聘需求前列。从服务业对人才需求的岗位看，主要集中在两个层次：基层服务类人才和专业技术服务类人才。前者主要集中在餐饮业、零售业和休闲娱乐性产业，岗位有服务员、营业员、营销员、文秘、厨师、保安等，要求中专或高中以上学历即可，有相关工作经验者优先；后者主要集中在金融、文化、房地产、教育、卫生、科学研究和综合技术服务业等领域，岗位有研究分析人员、信贷管理、风险管理、新闻出版人员、广告企划、工程技术人员、专业教师、医师、信息技术服务人员等，要求本科以上学历，相关从业经验，并具有中级以上专业技术职称、相应的执业资格或专业技能证书。
2006年“钱”力行业：快速消费品业5万元；生物/医药业5万元；房地产业4.9万元；耐用消费品业4.8万元；能源/化工/矿产业4.6万元
2007年预计薪资增幅最快行业：广告/会展/公关业（9.84%）；交通/运输/物流业（9.23%）；贸易/进出口业（9.16%）