皖北地区一家大型企业日前参加招聘会时，特别开出“营销人员可以在合肥工作”的条件。“这个条件，对很多求职者具有吸引力。”这家企业招聘人员说，这已成为安徽省内各市到合肥招募人才的一条“捷径”。


    聚集了众多高校的合肥，是安徽经济龙头，也是安徽人才高地。“由于合肥经济迅速发展，省会城市首位度不断提高，外地企业尤其是省内其他市的企业想到合肥招募人才，越来越费劲。”据业内有关人士介绍，他们曾为安徽省内各市组织多次专场招聘会，结果发现“人才恋合肥”的趋势越来越明显，“这种趋势带来一个新现象，一些大企业为了留住人才、用好人才，干脆把营销中心甚至总部搬到合肥，这样既满足了‘人才恋合肥’的需要，更增加了企业人才、资源上的机会，而同时，这也进一步加速了合肥经济发展，提高合肥的人才聚集度。”


    据了解，正是考虑到求职者也会对用人单位“设门槛”，网上招聘也更趋热闹。如今，用人单位和求职者见面之前已经通过网络进行初步接触，很简单的条件检索就能完成一次筛选。


    无忧酷评：塑造人才高地，提高合肥人才聚集度，固然是件好事；然而人才高地处处开花，打造更多地区的人才聚集度，岂不更是好事？