浙江大学毕业研究生今年继续走俏，近千名毕业研究生找到了心目中理想的工作。


    为了抢到人才，早从2000年11月起，微软、朗讯、贝尔、英特尔、飞利浦、摩托罗拉、通用电气、百事可乐、宝洁等国际著名企业就“进驻”浙大校园，设摊招聘毕业生。国内的著名企业，如中兴、长虹、大唐、实达、海信、康佳、TCL等也不示弱，纷纷开出高价码，加入这场人才抢夺战中。清华大学挟旗下的紫光、同方两大上市公司之威，组成宠大的招聘团。烟台东方电子在招聘会之前两周，派浙大校友回校现身说法，以聚人气。金融机构，如建设银行浙江分行、上海银行、申银万国证券、华泰证券、兴业证券等今年首次对浙大研究生敞开其“门槛很高”的大门。广东、福建、大连、宁波等地甩出高招，在招聘会现场办理企业用人审批手续。


    除了去企业，毕业研究生们进入各级政府机关的人数今年明显增多。由于国家审计署南京特派员办事处录用的浙大毕业研究生表现好，今年该办事处特地再赴浙大求贤。外交部、公安厅及各级工商、税务、环保、土管、计划、经贸等行政机关对浙大研究生的需要量也越来越大。


    越来越强调综合素质而淡化专业背景，这是当下用人单位择人的一个新方向。宝洁公司首次提出“毕业生不限专业”后，许多公司也开始宣称“不限专业”。（完）