浙江深入推进新世纪人才工程

    记者在今天上午召开的省政府新闻发布会上获悉，浙江省在全面推进科教兴省战略中将有大手笔，已经正式实施的浙江省新世纪人才工程，将加大措施鼓励和吸引高层次人才参与浙江现代化建设。


　　新世纪人才工程的实施以来，在推动全省人才工作方面已经取得了突破性的进展。全省“151人才工程”培养人员总量达到了629名。目前全省已经建立博士后科研流动站30个，在站和出站留浙工作的博士后280名。人才市场建设也初具规模，形成网络，做到省、市、县都有人才市场。仅去年一年，就有67.5万人次到各类人才招聘会和人才集市求职应聘。新世纪人才工程实施以来，浙江从人才政策创新、机制创新、资金投入等多方面入手，改善人才创业环境，不断优化人才创业环境。


　　据了解，新世纪浙江将继续实施“新世纪151人才工程”，加大高层次人才培养力度，到2005年，将实现进入“151人才工程”第一、二层次人选大900名，高级专业人员比重由1999年的2.9％提高到2005年的3.5％，保证浙江支柱产业、新兴产业、重大工程等领域对高层次人才的需求。


    浙江省将在搞好一般人才吸引工作的同时，把重点转移到吸引高层次急需、紧缺、复合型人才上来。新近出台的《浙江省人民政府关于引进海外高层次留学人才的意见》，从建立引进海外高层次留学人才的“绿色通道”；从优确定海外高层次留学人才的基本待遇；营造有利于海外高层次留学人才创业的良好环境等多个方面完善和优化了浙江吸引海外留学人员来浙工作的机制、政策和人才创业环境。


　　此外，记者还获悉。今年6月，浙江投资贸易洽谈会期间，宁波将举办海外留学人员创业活动周，引进国外智力项目洽谈会和涉外企业人才招聘会。