首届高新人才交流会 伯乐相马马儿欢

    高新企业成了专业人才眼中的“香饽饽”。8月11日，杭州高新区举办首届人才交流会，包括205位硕士研究生以上学历的1500多位高新人才接过来自高新企业抛来的绣球，“入赘”高新区。


　 昨天的人才交流会，设摊相马的80多家“伯乐”都是高新技术企业，待聘职位有1400多个。像东方通信、UT斯达康等知名企业都是人才竞相“委身”的好“婆家”。陈博士是省内某大型集团公司的副总，6年前毕业于浙大信息工程专业。昨天，他欣然“改嫁”到高新区一家通讯公司。陈说，自己原来的“婆家”虽然重用他，年薪待遇也丰厚，但高新区企业给高级人才分配股权的激励机制，令他萌生了“改嫁”念头。


　 高新区管委会陆副主任介绍说，高新区企业对人才的需求胃口大，是人才交流会的“活跃分子”，但在家门口“相马”还是首次。昨天的交流会，有5000多人次进场寻找自己的创业“准星”，其中本科以上的占70％，达成意向的有1500多人。记者在现场注意到，一家软件公司仅两个多钟头，就和12位专业人士签下用人协议书。而且许多学历不高但有着丰富实践经验的技术人员也颇有意外收获。一位“眼镜”先生，想为在外地工作的妻子在杭找个对口单位，结果自己倒被一家电子公司相中。


    据主办单位杭州高新区人才开发中心统计，高新企业对人才的需求，软件开发和程序员最为抢手，其次为工程、销售等部门经理和电子、通讯等市场营销人员。 （完）


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