行政管家、品牌经理、人事专员、销售总监、企业形象策划师等新职位越来越吃香，在进入人才集市的各类专业人才中，高层次人才仍然十分紧缺。这是笔者8月30日从省人才市场获悉的。


　　省人才市场今天公布的统计数据表明，该市场今年上半年举办了50余场人才招聘会，共有6260多家单位进场招贤纳才，提供了7万多个岗位，吸引了17多万人进场求职应聘，相当于去年的供需总量。从各类人才择业趋势看，营销、管理、财会三大热门职业需求占了近一半，计算机、电子、教学等岗位也越来越吃香。有关专家分析认为，随着我国加入WTO的临近和我省经济结构的进一步调整，医药、化工、机械、建筑等支柱型产业人才需求渐趋稳定，房地产、外贸、翻译、法律等人才需求量将稳中有升。

 
　　据悉，与需求主体相比，供方主体显得庞大，供需比例约为3比1，但用人单位仍然出现“吃不饱”现象。一些热门职业，学历不高的情况比较明显。如名列榜首的营销专业共需1．3万多人，而前来求职的人员中本科以上的仅201人，本科学历的9800余人，而本科以下学历的多达4．3万余人，给用人单位选择的余地就小了。文秘、纺织、广告、食品等岗位几乎没有高级人才问津。目前，应届大中专毕业生仍是熙熙攘攘的求职大军的“主角”，占了应聘人数的一半以上。

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