日前，杭州市人才大厦举办“2001年毕业生就业招聘专场”。在这次专场上，首次出现尚未毕业的大学生“预约”求职应聘的现象。


　　一名浙江大学三年级的学生对招聘人员说，她一开学就大四了，这次来投递材料是想先与用工单位“预约”，让用人单位提前对她有所了解，希望等到明年能优先考虑她进入企业。据说，如此“预约”的学生为数不少，有些同学甚至因为“试就业”期间表现得好，早已被用人单位“预订”了。


　　杭州市人才开发中心的一位负责人说，大学生提前“预约”，和企业“预订”的现象以前还没有发生，这是一件好事。但这位负责人也告诫预约和预订双方，未来充满变数，与其到处奔波找单位甚至进行“试就业”，不如珍惜在校学习机会，先充实自己。毕竟，只有真正具备实力的人，才能在将来的激烈竞争中立于不败之地，否则，即使预约能兑现，也难以保证不因其它原因发生变故。（完）