一个幼儿教师每天工资500元，这样的好工作自然引来众人青睐，但主聘方最后只相中了一人，早教人才市场成为需求旺盛、供应却十分匮乏的处女地。


    一位两岁男孩的母亲，为了给儿子请到一位合适的早期教养老师，不惜三次刊登报纸广告，结果来的人，会给孩子唱歌的不会给孩子擦屁股，会给孩子洗澡的又不认识字，最后她只好请了一名保姆外加一名家庭教师，可还是不满意，因为他们都不懂得如何根据两岁孩子的成长规律进行教养。她感叹道：“请大学教授容易，请专业早教人员太难了。”


    据了解，目前杭城早期教养市场供不应求的矛盾日益突出，专业的早期教养员成了众多家庭抢手的香饽饽，身价不断看涨。


    前段时间，杭州一家早期教养机构———杭州亲子俱乐部公开聘请“亲子游戏老师”，开出了日薪500元的价格。“亲子游戏老师”，要求能策划、组织、演示幼儿亲子游戏，并在游戏的过程中说出游戏的意义。


    一个同孩子做游戏的老师能有这么高的报酬？亲子俱乐部的负责人陈迪辉说，这钱不是我们给的，是消费者给的，是市场给的。他说，日薪500元其实只是起步价。这样的早期教养教师，他们想招16名，可目前只招到1名。


    据介绍，随着教育观念的转变，越来越多的人意识到早期教育对孩子一生发展的重要性。然而，由于多年以来，早期教养行业一直是一个无人耕耘的空白地，缺乏专门的早期教养机构，缺乏专门的早期教育书籍，更缺乏专门的早期教养人员。因此，当越来越多的人们有了早教的观念时，从事具体服务的人却跟不上了。


    据有关部门提供的数据显示，仅杭州地区，对普通早期教养员的需求为1．5万人，高级的早期教养研究、管理人才为2000人左右。


    最近，由浙江省人才交流中心与杭州石英早期教养研究所合作启动了浙江省早期教养员培训，首期50名早期教养员已经被家庭、托幼机构一抢而空，有的家庭还早早预约。


    在上海市场上，高级技工的薪水已超过了一些硕士毕业生的薪水，这是由市场需求决定的。同样，杭城这些通过培训的早期教养员的待遇也不菲。月薪都在1000元左右，还包吃住。也有的家庭请早教家教价格达每小时60元以上。（完）