上周面了整整一天，从8：00am准备工作到8:00pm结束final selection，还不包括另外加班赶自己的工。谁说只有被面试的才辛苦的呢？
零零碎碎一些片段，整理如下。看到同学们辗转往返数个小时只为了博得几十分钟的面试
机会，还有那若干年年前同样奔波如此的自己的影子，更是不敢懈怠。
【Open question】
在飞机上花了2个小时一遍遍看简历，想像着背后是一份怎样的面容。请不要忽视你简历上
面的任何一句话，任何一个疏忽都可能成为面试官的把你从acceptable降为waiting list
。我不是大牛，深深感叹于简历上辉煌的成绩和精彩的项目。迫不及待的想要会一会这些
意气风发的青年才俊们。
这次公司设置了“open question”。不知道同学们是不是已经被各大公司question忙得晕
头转向，还是JOB板上的模板太精彩纷呈。老实说，我被分派到的候选人中答案惊人的一致
，只有一份的答案是与众不同（5%的概率都不到）。千篇一律的“考研Vs求职”。也许和
候选者学历背景有关，也许恰好这些答案都到了我手中，也许他们都是同样的type。这是
教育体制的悲哀？我没有继续想下去。
【你准备好了么】
每一个候选人我都会礼节性的问一下。可是你们真的准备好了么？我很相信第一次印象，
面试更是如此。
* 除非公司真的标榜不在乎着装，建议一定正装。连面试官都被要求正装出席的我们，看
到对面头发油腻，衬衣松垮，鞋带松散的候选人，任我再标榜悠闲打扮，也会腹疑“他真
的很看中这份职位么？”
* 请准时出席，最好提前10-15min。特别是面试有材料准备题时，多争取时间就是为自己
胜算多加筹码。
* 如果你见到面试官真的很紧张，不妨打个招呼“对不起，我还没有准备好。”相信多会
给你1-2min调整情绪。
【Question to company】
这是一个容易加分的环节，同样也是会弄巧成拙的部分。知之为知之。有位同学开头说久
仰公司，长期关注，却在这阶段问了一个与公司主旋律大相径庭的问题，我想他本意是想
表现自己的“关注”，却实在打在了马腿上。
有位同学的问题很温馨，是一个基于学生立场上的nice建议。虽然没有高谈阔论，却让我
们深感爱护之心。
* 如果你想问，一定请好好准备。（公司背景，职位背景，行业动向，etc）
* 如果你没有准备，还不如不问。
* 实在不想放弃，你还可以说“我没有其他问题是因为我知道自己一定会来”。哈哈，要
有这样的勇气，不简单噢。
【Career Goal】
很喜欢去问别人的career goal，不是听那些目标，而且看他的逻辑是如何。
唯一一个让我们争论很久的是最后一个候选人，其他的表现都不错，最后一个问题：如果
XX公司（俺们竞争对手）和俺们公司同时给你offer，你会选哪一家。他说：XX.“为什么
？”“因为XX是我的dream company”。不晓得大家如何去看待这个答案，赞赏他的坦白还
是说太脑残。