推销职位的面试问题

推销职位　

　　坐在你面前的理想的应聘者具备合适的背景、教育、 培训 和态度等方面的条件。你该怎样鼓动这样的应聘者加入到你的公司呢？很多面试者直抒胸臆，大讲公司有多么多么伟大，但却没用心去发现应聘者究竟认为什么对其更有吸引力。下面的问题将问出什么对应聘者更加具有吸引力。　　

　　你想在我们公司找到在其他公司找不到的哪些东西？

　　这个条件在工作中为什么显得重要？

　　你怎么知道公司能够为你提供这些机会？

　　若公司给你提供你所希望的那些挑战（自由、责任等）的话，你该怎么干？

　　为了确保这个职位能够给你提供这些条件，你该知道些什么？

　　若公司给你提供这些条件，你该怎样为公司服务？

　　为了在工作中获得那些机会和挑战，你都做了些什么样的努力？

　　哪些原因阻碍了其他公司给你提供这些机会？

　　如果这个工作完全按你的想法去做的话，该是什么样？

　　你怎么才能相信我们这儿有适合你的工作呢？