索尼公司的面试官在面试环节最喜欢问求职者哪些面试问题呢？应届毕业生求职网在此给大家应该一些题目以作参考。
1 自我介绍下。
2 说说你以前的项目你是怎么做的？
3 要经常加班 能接受吗
4 （看我日翻中空白）对日语这方面你有问题吗？有点困难。（我肯定不是这么回答的，她恩了下，没多问）
5 对索尼数码产品包括手机、MP4、数码相机了解吗 在用吗 感兴趣吗？
6 对重装恢复系统这方面熟悉吗？
最后：你们还有什么问题要问吗？
1、 我无法用日文书写这能行吗？
答： 可以找人翻译，不过平时工作文档都日文的要能知道。
2、我看懂日语有点困难。
答：你日文翻译翻的不错啊，（比较了下2份卷子），这段日文翻中文的是你自己写的吗还是看他的？
3、（尴尬不好意思的点头）
答：实在不行可以借助下翻译工具。
总结下：
1 我该本着主动告诉她我日语不行的态度，而不是等她问，什么样就什么样，一丝的心虚影响整体情绪，更不是个出色的毕业生该有的心情。
2 对技术知识的表述不清 说没做过的项目难度颇大。
3 表达太差 该说的没表述清 更没带动自己的感觉，平时习惯少说话，要改变准备还是不够。
4 面试的时候心态从容点，不要被别人影响，要把他们看成空气（呵呵），大不了人家不要你（我已经沦落到这种地步了吗）。
5 对索尼公司的面试官的感觉不错（热情，礼貌，大方，体贴），我想问她更多的（一紧张啥都忘了，3个人，被夹在当中一个感觉很不自在）。
6 3人轮着回答，说话跟着别人的语调了。
7 想象碰到叼钻的面试官或面对多个面试官，我该怎么办。（无视，居然这样欺负我！）
8 日语慢慢啃吧，以后估计还要碰到日文的公司。
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