扎营杭州的世界500强
 |
世界500强企业最早入驻杭州的时间是1987年，当时排名201位的可口可乐公司为杭州中萃公司注资5475万美元。后来逐年增多，10年来，合同外资额超过千万美元的就有19家。
据杭州市外经贸局副局长汪继云介绍，500强企业进入杭州按照时间先后可分为四个阶段，每个阶段又有各自的特点。
第一阶段是1992－1993年，这是改革开放后招商引资工作的第一个高潮。当时大量劳动密集型的加工业的外资企业进入杭州，主要来自港澳台地区。为数不多的500强企业主要来自日本，东芝、日商岩井等大型跨国公司就是这阶段落户杭州的。
第二阶段是1994－1996年，一批来自欧美国家的技术、资金密集性的大企业进入杭州，当时主要是合资的方式，产业主要还是加工业。一些杭州的企业在现有的技术、设备、资金、管理基础上，与国外大公司进行嫁接。500强来杭的主要有美国的埃克森、德国的西门子、意大利的菲亚特、法国的达能、荷兰的阿克苏诺贝尔等。
第三阶段是1997－1999年，杭州的招商引资进入新阶段，一批拥有高新技术的企业纷纷在杭州设立独资公司，主要产业集中在电子信息和高新农业等领域，美国的埃默逊、联合技术、日本三菱、法国安万特等跨国公司大举进入杭州。
第四阶段是2000年以后，连续高速增长的经济形势使杭州不但成了世界工厂也成了世界市场，除了IT、生物医药等高新产业大规模进入杭州，一大批国际商业零售巨头也纷纷在杭开店，外资进入第三产业，给杭州人的日常生活带来最深刻的变化。德国麦德龙、荷兰百安居、法国欧尚等位居世界500强的零售航母进驻杭州。
杭州市外经贸局局长王忠德认为，世界500强企业的入驻，提高了杭州的经济地位，对杭州的招商引资起到不可估量的作用。一是世界500强企业实力雄厚，只要第一次合作成功，以后会不断投资，一个项目结束，立刻会有新的项目上马；二是世界500强企业投资对其他企业有很强的号召力，因此能为杭州带来很好的聚集效应。
世界500强都是所在国经济的代表，500强的优势和整个国家的优势是对应的，国家工业方面的优势、比较优势和竞争优势在500强身上融为一体。世界500强的到来，为杭州带来了资金、技术，同时也促进了本地经济产业结构的调整。
早期进入杭州的松下、东芝、西门子、日产汽车等制造业企业，极大地提升了杭州的经济地位，奠定了杭州现代加工业的基础。它们的进驻，为本土企业也带来较大冲击。尤其是近两年进驻杭州的大型流通企业，如一些大型超市：麦德龙、百安居、欧尚等，这些店利用自身的规模优势和管理优势，降低进货成本，所以商品售价也比较低廉，对杭州本地的商业有较大冲击。一个百安居，可能带来一个行业的产业结构调整，而这种调整的步伐还在加快，有消息说，同样位居500强的建材家居产品零售巨头欧倍德也将在不久的将来登陆杭州。世界500强企业效益喜人。
全球500强通过巨额研究与开发费用的投入，支撑着巨额的销售收入。目前，世界500强拥有世界90%的生产技术和75%的技术贸易。
据杭州市外经贸局统计，目前世界500强企业在杭州累计投资总额达130674万美元，占全市外商投资的8．77%，而今年1至9月份在杭500强企业的销售总收入占外商投资企业的32．13%，今年1至10月在杭500强企业出口贸易占外商投资企业的13．64%，由此可见这些企业的经济效益相当可观。
法国达能公司自1994年注资中国名牌———娃哈哈以来，已经先后7次为娃哈哈投资，总投资已接近2亿美元。大企业不断地追加投资，是杭州投资环境好的最好证明，同时也说明外企投资杭州的回报也相当诱人。市外经贸局局长王忠德对记者说：“如今在杭州投资的世界500强企业效益相当好，对地方的经济贡献大，而且发展前景相当看好。我刚刚从西门子高压开关有限公司和杭州圣戈班公司走访回来，企业的生产和销售形式非常喜人，他们的产品以出口为主，在国际市场上受到普遍欢迎。”
在很多场合谈到杭州的投资环境优势时，无论是企业家，还是学者、官员，大家的共识是杭州的人才优势。以浙江大学为旗舰的30多所在杭高校组成的人才舰队每年输出22万的本科以上大学生。人才资源是世界500强企业看好杭州的一大原因，而500强企业进驻杭州又对盘活杭州现有人才存量、聚集人才都具有重要的意义。人们普遍认为，在世界知名的大公司工作，实践的机会多，学习的机会也很多，个人有好的发展前景。很多人才选择杭州创业，就是因为找到了适合自己发展的环境，尤其是入驻杭州的世界500强企业，更是为这些吸引高级人才提供了一个良好的载体。
在杭州的一些国有企业和科研单位中，积淀了一批各种类型的专业人才，由于企业缺乏活力，人才闲置。世界知名大企业来到杭州，在这里建厂投资，他们需要中高层管理人才，需要技术精湛的熟练工人，需要充满活力的大学毕业生，500强企业，吸引着各类人才纷至沓来，近水楼台的本地人才来了，外地的高精尖人才也被吸引来了，每年流入杭州的大专、本科以上的人才约20000人，目前在杭州500强企业就业的各类人才有21．5万人，与之相关的产业就业的人员达50万之多。有关人士认为，如果没有摩托罗拉、阿尔卡特这些世界知名大企业的加盟，杭州现有的电子信息类人才就会跑掉大半，这些人会到深圳、上海、广州去寻找自己的事业，甚至会出国去打工。
世界500强企业对中高级人才的吸引力是无可比拟的，不久前，东芝信息机器公司在媒体上发布招聘人才的广告，广告刊登之后，上海、深圳和全国各地的人才甚至留学生都通过电话和网络报名，这些人的加盟，满足了企业的需求，也为杭州市积聚了高质量的人才。另一方面，市场需求的增大，促进了现有人才进修学习的积极性，应聘人员的自身水平大幅度提高。（完）