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大学生求职要求降低了

    从11月以来,任何有关于毕业招聘的场所都会在一开始就出现蜂拥场面,可是12月14日在中国计量学院举行的“四校”(包括中国计量学院、杭州电子工业学院、浙江工程学院、浙江科技学院)招聘会一开始却没有人们预期的那么火爆,而应聘学生的求职要求明显放低。


    上午十点半以后,招聘现场开始升温,有近万名学生将来自14个省份的253家企业围得水泄不通,尤其是第四分区的纺织专业招聘会场,有许多浙江工程学院的同学前去咨询。像省丝绸总公司、华泰公司都收到近百份简历。


    据记者观察,经过一个月的招聘狂潮,学生普遍都调整好了自己的心态,在这次招聘会上,有许多同学对薪酬的要求只在每月1000元到1200元之间,如有1500元的话就相当满意了。同时,也有一些技术专业的学生表示愿意到生产第一线去锻炼。“今年的就业形势严峻是大家有目共睹的,我们不是名牌大学毕业,专业也不是最热门的,该懂得正确评估自己,从长远来看,到生产第一线去锻炼自己并没有坏处。”浙江工程学院的刘同学这样告诉记者。


    据了解,大学生能放低心态就业的还有一个因素就是“留杭”,杭州电子工业学院电子信息专业的张龙彪告诉记者:“一般来说,在杭企业,只要有点规模,哪怕待遇稍微差点,也会比外地企业更有吸引力,现在同学们都比较能接受‘先就业再择业’的道理。”


    学生普遍放低心态和各个学校开展的一系列就业指导讲座分不开,中国计量学院学工处金国雄处长说:“从这学期一开始,我们就开展了许多就业讲座,在帮助他们了解招聘程序和应聘技巧外,还让他们摆正心态面对今年严峻的就业形势。另外,这次来的大企业并不多。有些同学为了抓住机会,在现场就签订了协议。”(完)

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