杭州才市一周快评

    杭州职场的夏季盘整目前依旧在高位上进行，来自51job.com杭州频道的数据显示：上周总招聘数有3.7%的小幅反弹，达到2281个，一不小心就摸到了近4个月来的最高位置。


    从表二可以看出，自从一个半月以前杭州职场发动夏季行情以来，本地职场指数走势一直就拉出让人乐观的线条。但与半个多月前的高歌猛进不同，上周职场指数悄然摸上最高点是在一片盘整的踌躇氛围中发生的，直到最后总数统计出来的那一刻，精灵才恍然大悟：我们又在一个最高点上了。

    

    从表三上，你确实看不出登顶的迹象：六大“蓝筹”板块中除行政类职位基本持平外，三跌二涨，并不是太让人乐观。上涨17.6%的销售类职位最终决定了这场“多”、“空”角力的结果，并在“第三世界”职位16.7%涨幅的策应下，成功完成了上周的“登顶”行动。

    

    细心的读者可能会发现，这是“一周职场快评”栏目开辟以来，销售类职位的数据第一次超越IT类。其实这也是51job.com杭州频道的“第一次”。


    因为人员流动频繁，销售类和IT类职位一直是职场最活跃的两大主力。因销售类职位涵盖产业广阔，所以在其他招聘方式中销售类职位数据略高于IT类是必然现象，而网上招聘的特性决定了在前程无忧的数据中IT类职位的老大地位。精灵曾对人说：有一天，当销售类职位数据超过了IT类，就表明网络招聘真正成为了杭城的主流招聘模式。


    然而，这一天真的来了的时候，精灵却不免近乡情怯：上周的数据真的说明这个问题了吗？


    这个问题，还是留给读者、人事经理和招聘业内的大侠们自己去考虑吧。（完）