小“马达”企业掀起盖头
在浙江省这列高速前行的经济快车上,为数众多的小“马达”——规模以下(年产值在500万元以下) 工业企业无疑为快车的前进提供了巨大的动力。那么,这些小“马达”的运行情况如何?浙江省统计局企调队近期开展的一次抽样调查,掀起了小“马达”们的“盖头”。
市场的激烈竞争,使得企业越来越注重“打扮”自己了。据抽样调查,我省规模以下工业企业开始注重产品的包装和广告宣传,2002年被调查企业的包装费和广告费占产品销售费用的21.4%。从各种经济类型看,有限责任公司和私营企业的包装、广告费投入占产品销售费用的比重较高,分别为43.5%和23.5%;股份合作制企业和外商及港澳台投资企业在产品包装和广告上也有一定的投入,比重分别为9.2%和12.3%;集体企业在包装和广告费上投入较小,比重仅为1.1%。
从具体分项看,2002年被调查企业的包装费和广告费分别占产品销售费用的10.6%和10.8%,其中包装费占产品销售费用比重较高的是私营企业和外商及港澳台企业,分别为18.4%和12.3%;广告费占产品销售费用比重较高的是有限责任公司,为41.8%,股份合作制企业和私营企业的比重分别为4.8%和5.1%。
令人担忧的是,这些企业的“掌门人”文化素质普遍不高,这将大大影响到企业的发展前景。抽样调查结果显示,我省规模以下工业企业负责人的文化程度普遍偏低。其中,大学本科以上的占3.6%,大学专科的占7.8%,中专或高中的占43.3%;初中及以下的占45.3%。调查还表明,这些企业负责人的平均年龄为43岁。其中:30岁以下的占4.2%,30-40岁的占42.7%;40-60岁的占50.5%,60岁以上的占2.6%。
外来劳动力一直以勤快踏实、吃苦耐劳、使用成本较低等优点,深受企业主的青睐。在规模以下工业企业中,外来劳动力更是占据了企业用工的“半壁江山”。据调查,我省规模以下工业企业的从业人员中外来民工数量占39.4%,家属人员占8.7%,本地居民占49.1%,其他占2.8%。外来民工就业的企业经济类型来看,50%的外来民工就业于私营企业,19.8%的外来民工就业于股份制合作企业,15.2%的外来民工就业于有限责任公司。(完)