截止到6月30日，杭城各高校毕业生就业率报告已陆续出台，日前，记者从浙江省教育厅高校毕业生就业办公室了解到，2003年我省高校毕业生有9万多人，比去年增加3．5万人。赶上大学扩招，是许多考生的幸事，好不容易毕业却发现工作岗位并没有扩招。曾有专家估计，2003年大学毕业生的就业率将在70%左右，但经过政府、社会及高校的努力，今年我省大学生的就业率与去年持平，在90%左右。预计在7月20日左右，所有高校就业率将由省教育厅公布。


    浙江高校毕业生后劲十足


    据了解，因为受到非典等因素的影响，截止到5月12日，浙江大学2003届本科毕业生签约率还仅仅为46．27%，可到6月底，毕业生初次就业率就达到了96．51%。


    浙江大学城市学院今年拥有了她的首届毕业生共421名，目前就业率在94%左右，其中英语、药学和土木工程专业的毕业生都已全部就业，另外，法学91．6%、信息工程96．4%、管理97．4%、新闻88．4%、国际经济与贸易93．1%，他们的就业单位以高校、研究所、通信、金融、新闻等居多，学生也普遍都留在了杭州。


    而杭州商学院，仅6月27日、28日、29日三天时间，就业率就从80%上升到了90%以上，旅游管理、电子、计算机和艺术类等专业的就业率都在95%以上。其中食品科学与工程专业从去年的冷门变成了今年的热门，上升了10个百分点达到了96%。


    浙江工业大学之江学院首届毕业生的一次就业率也已达到93．97%，机电专业更是达到了100%。


    招生冷热未必决定就业冷热


    据了解，在已经公布就业率的一些专业中，记者发现有的在招生时并不是热门专业，诸如历史、哲学等，可这类大众眼中的冷门却在就业时大放异彩，达到了100%的就业率，而相反，像法学之类在招生时分数很高的专业却在就业时不甚理想。


    为什么会这样呢？有关专家分析，一些毕业生为了继续深造，毕业之前往往不急于找就业单位。也有一些毕业生为了能够找到更理想的就业单位，往往不轻易确定工作。此外，部分地方对事业单位如卫生等一些特定行业往往采取毕业生回生源地后考试录用的方法，对医学等类型的毕业生初次就业率也有一定的影响。像法学专业的很多毕业生都要考公务员，但公务员大多是要在7月以后才发公函，所以哪怕他们有的已经知道被录取了也不能算在就业率里。也有的同学想进律师事务所，这就必须要求有资格证书，但司法考试在没拿到毕业证之前是不能参加的，所以这又悬空了。


    浙江省教育厅高校毕业生就业办公室主任周加敏一再强调，就业率会随形势的变化而变化，不是对今后几年就业状况的完全反映。所以，毕业生就业率是评价一所高校和某个专业的重要的参考指标，但不是惟一指标。（完）