每年脱产学习不少于12天，其间，享有和在职人员同等的工资福利待遇，学费则由所在单位承担。8月1日起，浙江180万专业技术人员，如企业工程师、公司会计师、审计师、教师、记者编辑等人员，都有继续更新知识、提高技能的教育权利。


    日前，浙江省人事厅厅长陈仲方说，浙江8月起实施的《浙江省专业技术人员继续教育规定》，将以行政立法的形式，对此做出明确规定。《规定》的有效实施，对最终形成完整的终身教育体系，将产生重大影响。


    继续教育主要由单位承担，单位可根据实际需要，自主确定继续教育的形式和内容，并提供学习时间和所需学费。


    若单位违反《规定》，专业技术人员可向上级部门提出申诉，追究责任。专业技术人员自己没有达到继续教育规定要求的，如不服从单位继续教育计划安排、修业不合格等，则不能按时晋升、聘任和注册。需要强调的是，每个专业技术人员都有脱产接受继续教育的权利，不受单位所有制限制，不受专业技术职务高低的影响。


    在学习时间上，可以3至5年为一个周期，在这个周期内，学习时间可集中使用，也可分散使用，但必须保证平均每年12天。


    专业技术人员在接受与其从事专业相关的学历教育期间，可以不参加单位安排的继续教育。


    有关继续教育的实施细则和配套措施，目前省人事厅正在加紧制定，最晚于10月前出台。（完）