记者日前从义乌市有关部门获悉，从明年1月1日起，义乌市对特殊岗位（人才）实施年薪制。根据规定，行政事业单位聘请的特殊人才，年薪标准可按义乌干部职工收入总额的3至8倍发放。


    据介绍，特殊岗位（人才）指经济建设、社会发展所需要的高级专业人才。年薪指劳动工资酬金，含福利待遇、各种补贴及各类社会保险费用等。年薪包括固定年薪和绩效年薪，固定年薪按每年的1/12按月发放，绩效年薪经考核后视具体情况而定，可按半年或年终发放。


    义乌市已专门成立了特殊岗位（人才）年薪制工作领导小组，用人单位聘任的特殊岗位（人才），试用期半年，聘期一般为3至5年，最长不超过5年。年薪标准一般控制在行政事业单位干部职工收入总额的3至8倍。（完）