据浙江省人事厅日前发布的全省第三季度的才市情况显示：省级、杭州、宁波、嘉兴、金华五个人才市场提供的岗位达到103867个，比上季度增长了42%；求职人数也达到了485769人，比上季度增加14万人，涨幅在40.5%左右，供需比达到了1:4.67。与往常相比，今年三季度在职者成了最躁动不安的群体。


    省人才市场的随机调查显示，进入人才市场的有75％是在职者，他们希望物色到更理想的职位。进入才市者素质也开始提高。本科学历人才三季度时占到了应聘总人数的75%，约25万人次，是招聘岗位的4倍多。高素质人才进入才市，却是“有人欢喜有人愁”。原来50%左右的岗位只要求大专及以下学历，现在却可以招到本科人才；而大专学历的求职空间却越来越小。2004届的高校毕业生也已在季度末逐渐渗透进才市。不过，目前提供给他们的岗位还不多，五个人才市场需求量只有30979人，其中党政机关373人，事业单位2294人，国有企业1389人，非公经济及其他组织26923人。据悉，针对高校人才的需求专业前十位的分别是：市场营销、企业管理、国际贸易、机制制造、财会、计算机应用与维护、电子通讯、土木工程、文秘、计算机网络。（完）