怎样显示你的潜力

怎样显示你的潜力

　　回忆你的工作生活经历，找出一个你运用特长解决问题或成功完成某项工作的具体例子。这是向你的下一任老板表明价值的证据。把每一个例子都按下面的格式写出来：

　　1.问题是什么？

　　2.我做了些什么？

　　3.结果怎样？

讲求风度5原则

　　1.倾听问题。如果问题没有听清或没有能清问题的意思，请面试官解释一下。

　　2.只针对问题作答。

　　3.只讲相关事实。

　　4.在回答问题之前停一下，想清楚在回答。

　　5.只讲积极的事。

问题类型以及为什么面试官要这么问

　　1.技巧和工作经验。他们想知道你能做什么？在那儿做过？你为什么想做？你为什么想在这里做？你具备那些条件？你会为我们做些什么？你怎样应付不同的情况？

　　2.知识。他们想知道你懂些什么？你怎样运用你所具备的知识做出成绩？你过去是怎样做的？你怎样适应时代的需求？

　　3.个性。他们想知道你是什么样的人？你怎样为人处事？你的作风和优点是什么？