杭州叉车厂有一项特殊的工作计划———2006年配备一名高级技师。在杭州，存在着技工短缺问题的不是叉车厂一家。到目前为止，杭州市只有高级技师94名，技师4100名左右，高级工37000人左右，且这部分人员大多已退休。


    近日记者从市劳动保障会议上获悉，今年杭州市将把培养高技能人才作为重点，力争年内培训8300人以上，全年培养新技师不少于650名。杭州市还要制定信息产业高技能培训方案，建立培训基地，去年建成的四大机电项目培训基地要加大培训量。今年的技师考评工作将于3月展开。


    今年杭州还要对4.2万人进行再就业培训，对6万以上的农村劳动力进行引导就业培训和技能培训。今年是杭州市养老保险三年全覆盖的最后一年，目前主城区及萧山、余杭、富阳已基本实现。各地将用通过地税部门的帮助实行按企业工资总额征收单位费用的办法征缴养老金。


    杭州市还将于7月1日后执行“五险（养老、女性生育、工伤、医疗、失业）合一”征缴办法，在清吟巷2号缴费大厅一次性缴费。（完）