从细节处看面试

注视方式：

眨 眼：平均每分钟 5 — 8 次

频率快，表示感兴趣；

经常闭眼，表示轻蔑；

点头：

频频点头：表示感兴趣，鼓励继续谈话；

候选人频频点头，表示无主见；

重复点头：表示乏味，希望改变话题或

尽快摊牌；